摘要：現在人們的生活水平提高了，對于汽車的需求量也越來越大，在車輛管理工作當中，要以安全管理為主要的管理內容，但是目前企業在車輛交通安全管理過程中仍然存在一些問題是急需要解決的。因此，在管理中需要提高管理的質量水平，從而促進該行業的整體發展，對于企業而言，如果能夠加強車輛交通管理對于企業的整體發展都有利，所以企業在管理中應該對此引起重視，從而來保障企業員工的人身財產安全，也能夠促進企業的整體發展。
關鍵詞：企業車輛；交通安全；管理
引言：汽車給大家的生活帶來了非常大的便利，但是在行駛中也出現了不少的安全隱患，因此需要加大管理力度來減少安全事故的發生，一般的安全事故是由于車輛問題造成的，還有一些是人為因素造成的。所以在管理中，要重視這兩方面的內容，及時地處理問題，避免發生更多的安全問題。而對員工進行車輛安全教育是進行車輛安全管理非常重要的一部分，需要從多個方面進行考慮和研究。
1.加強培訓，提高駕駛員的素質
為了能夠解決企業車輛在交通安全中的問題，應該要加強管理，員工是整個事件的核心，所以要從員工入手。首先應該加強員工的駕駛技術，對員工進行定期的培養，要求員工對技術非常熟練，在行駛中也能夠減少安全事故的發生。在進行培訓中不僅要讓員工加強對技術的熟練程度，更重要的是要讓員工了解中國的交通規則以及交通制度對其進行培訓，加強培訓駕駛人員在行使中才會謹記于心，避免安全事故的出現。其次，員工必須要樹立安全意識，在培訓當中少不了的就是對員工進行安全知識和急救知識的培訓。
在培訓過程中為了防止有一部分員工敷衍了事，企業在培訓之后還要對其培訓的內容進行考核，同時也要組織相關的測試來確保員工對安全知識掌握的足夠熟練。除此之外，為了能夠使員工在這方面更加的重視，也可以邀請交警人員來企業對員工進行指導宣傳，同時也要讓員工了解當下的交通安全形式。總之，企業一定要負起責任，對員工進行針對性的評培訓，這也能夠提高駕駛人員的素養，從而確保在行駛過程當中減少安全事故。
2.嚴格遵守規章制度安全行駛每一步
在行駛中安全是非常關鍵，也是非常重要的，除了要對員工進行定期的培訓以外，相關的工作人員必須要對行為準則，也就是交通法則了解透徹。在進行駕駛的過程當中要能夠清楚的了解到交通的法則，同時也要遵守交通法則，避免造成不必要的失誤，駕駛人員應該了解和遵守的就是道路交通安全法，駕駛人員應該將每一條規則都記熟，也要求相關的人員必須要主動去學習，嚴格的遵守，這樣才能夠保證自身和他人的生命財產安全。
3.做好對駕駛員的預防控制工作
在交通管理過程當中駕駛人員需要去了解其硬性的規章制度，必須要將每一條規則都牢記于心，除此之外在進行管理中，也要讓相應的工作人員在思想上達到一定的高度，企業可以通過思想教育來達到安全管理的目標。因此，駕駛人員除了將規則記清楚以外，在真正實施的過程當中也應該遵循其法律法規，駕駛人員還需要有安全責任意識，在駕駛中才不會沖動。在進行思想教育時要讓他們明白自己肩負著社會責任，將安全第一的意識，深深的根植于他們的腦海中。對于企業而言，除了讓駕駛人員在思想層面上得到提升，更重要的是讓駕駛人員在實際的操作當中能夠落實下去，在開車過程當中一定要謹慎駕駛避免出現安全事故。企業在管理時也要注意，有一部分駕駛員可能會存在一些不良習慣，要及時的糾正，這樣能夠減少安全問題降低交通問題的概率，同時也可以做到事故預防。
4.以人為本，進行業務培訓
交通事故所帶來的后果都讓人痛心，所以如果企業能夠加強對駕駛人員的安全培訓，則能夠減少不必要的損失。企業在進行安全教育中，應該要以人為本對駕駛員進行培訓。駕駛人員經過多次學習之后可能會覺得非常的枯燥，甚至會有一些煩悶，因此在進行培訓過程當中要積極的調動他們的積極性，比如可以設置一些比較有趣的活動來吸引駕駛人員的興趣。同時應該完善管理制度，對于完成的較好的員工進行表揚和鼓勵，在整個公司能夠起到一個帶頭的作用，形成典型就會有越來越多的駕駛人員重視這件事情。同時可以采用小型化的培訓模式，如果這樣的培訓模式會讓部分駕駛人員覺得非常的緊張，則可以采取日常化的培訓模式，將安全意識深入人心，也要在日常生活當中樹立交通安全的教育標牌或者在企業當中放一些提示性的標牌，能夠讓大家真正的了解到安全是非常重要也是非常關鍵的。在進行企業車輛管理的過程當中，要讓所有的員工明白，這并不僅僅只是領導的事情，更關系到自身的安全，所以駕駛人員應該積極的參與其中，促進企業的安全發展，實現企業車輛交通安全管理的目標。
5.要定期做好車輛的安全大檢查工作
除了要對人員進行培訓以外，讓大家從思想層面重視車輛的安全，同時也需要定期對車輛進行檢查，因為除了人為因素以外也有車輛因素干擾著安全問題，所以要定期要檢查車輛的各個部件，包括車輛的轉向燈光等地方。如果發現車輛出現問題，一定要及時的解決問題，避免出現更大的損失，要進行嚴格的修復和處理，這不僅能夠保證駕駛員的問題，同時在運行中也能夠減少交通事故，保障人員的安全。
6.加強領導，明確責任
企業車輛交通安全管理是非常重要的，但是有一部分企業在此過程中并沒有引起重視，同時責任制度也不夠明確，當真正出現問題時，根本沒有辦法確定的找到是誰的與問題，所以相關的企業必須要制定合理的制度，將安全責任真正的落實下去，明確到每一個人的身上。需要要與駕駛員簽訂安全責任書，這樣不會出現有推脫責任等情況，同時還能夠提高駕駛人員的安全意識，在進行責任劃分過程當中，一定要定人定位，同時也要進行安全維護，做到這些能夠提升相關人員的安全意識。也能夠確保每一個駕駛員在出車前是認真對待自己的工作，認真檢查車輛安全問題，了解車輛的檢修情況，在出發前也要對當天的經濟情況有所了解，才能夠確保出行順利。企業當中的領導人員更應該對此引起重視，強化管理，制定相關的規章制度來約束駕駛人員的行為，同時也可以制定一些激勵政策，來確保他們在行車中的安全，促進整個企業的穩健發展，員工的積極性也能夠得到提升，在工作當中會更加盡職盡責，也保障了駕駛人員的安全。
7.警鐘長鳴，增強交通安全意識
在管理中相關的企業必須要完善獎懲制度，這對于駕駛人員而言是非常有效的一種方式，對交通事故的負責人不管是大是小，都應該有所懲罰，這才會讓駕駛人員在安全上引起重視。同時也要對他們進行教育宣傳安全意識。做得好就會有獎勵，對于一些做的好的駕駛人員要在大會上提出表揚，同時進行金錢上的獎勵，也把他們作為公司的榜樣進行宣傳，也可以請相關的駕駛人員來分享自己的駕駛經驗，讓其他的駕駛人員能夠去模仿。在實施的過程中一定要嚴格的遵守獎懲制度，千萬不能因為事小就不引起重視，有的安全事故就是因為一些細節沒有注意到位而釀成了大錯。所以為了保障其生命安全，不能夠對問題進行寬容，而是應該不斷的進行安全教育，增強安全意識，讓他們在駕駛中有強烈的安全責任意識，避免發生安全事故。
8.結束語
綜上所敘，企業想要加強車輛交通安全管理，需要從各方面入手，首先需要做的就是加強培訓，提高駕駛人員的素質，定期做好車輛檢查工作。同時，企業應該在管理中建立健全完善相應的制度，將安全管理真正的落到實處，促進企業的發展。
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